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杭州市场调研公司:绩效考核关系表
发表时间:2014-02-26  阅读次数:0   

被考核者
直接考核者
复核者
相关表格
考核方式
店面经理或店面第一负责人
区域中心经理
 
月度工作计划及任务完成情况表
对KPI的考核,由营销帐务中心经理打分。
季度KPI考核计分卡
个人季度绩效考核表
个人年度计划及评估表
年度员工自评表
员工年度绩效考核表
店面
副经理
店面
经理
 
月度工作计划及任务完成情况表
 
季度KPI考核计分卡
个人季度绩效考核表
个人年度计划及评估表
年度员工自评表
员工年度绩效考核表
营销经理/客户经理
店面经理或店面副经理
 
月度工作计划及任务完成情况表
 
个人月度绩效考核表
营销代表、营销助理
店面经理或相关直接考核者
店面经理或店面副经理
月度工作计划及任务完成情况表
 
个人月度绩效考核表

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